La boîte à outils de la QVCT
Qualité de Vie et Conditions de Travail - 65 outils clés en main
Sylvain Boutet
Saphia Larabi
Amélie Motte
L’accord national interprofessionnel sur la QVCT de 2020 a clairement identifié dans son préambule que « la qualité de vie au travail est un facteur de santé et de réalisation personnelle pour les salariés. Sur le plan collectif, la qualité de vie au travail est une des conditions de la performance de l’entreprise. ». Cependant beaucoup reste encore à faire dans ce domaine et de nombreuses entreprises peinent encore à s’engager dans cette voie et il convient de se poser les bonnes questions.
- Comment définir, co-constuire et développer une stratégie QVCT avec l’ensemble des collaborateurs ?
- Quelles sont les étapes d’élaboration d’un plan QVCT ?
- Quels outils déployer ?
Dettagli libro
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Editore
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Testo originale
Sì -
Lingua
Francese -
Lingua originale
Francese -
Data di pubblicazione
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Numero di pagine
192 -
Argomento
-
Collana
Sull'autore
Sylvain Boutet
Sylvain Boutet est consultant, formateur, facilitateur, auteur de serious games, praticien en appreciative inquiry et cofondateur de l’Académie Spinoza. Il accompagne depuis plus de vingt ans la transformation des entreprises.
Saphia Larabi
Saphia Larabi est formatrice en entreprise positive, praticienne certifiée en psychologie positive et en approche neurocognitive et comportementale. Elle dirige les études de l’Observatoire Spinoza. Elle a participé à l'ouvrage Psychologie positive. Etat des savoirs, champs d'applications et perspectives, paru chez Dunod en 2019.
Amélie Motte
Amélie Motte accompagne les transformations culturelles et spatiales des entreprises, en mettant l’humain au coeur des dispositifs. Elle est également cofondatrice de l’Académie Spinoza et formatrice en intelligence émotionnelle à Sciences Po Executive Education.
